< Wróć do bloga

Elastyczność w pracy na miarę XXI wieku. Odkryj nowe możliwości!

Okres pandemii można określić mianem przełomowego w kwestii podejścia do zatrudnienia. Jeszcze jakiś czas temu firmy były nastawione na pracę w określonych godzinach i wyłącznie z biur. Obecnie większość pracodawców skłania się ku mobilności, oferując swoim pracownikom elastyczny czas pracy. Na popularności zyskują także nowoczesne formy wynajmu powierzchni biurowych, umożliwiające adaptację do potrzeb najemców. Czym dokładnie jest elastyczność w pracy?

Elastyczne godziny pracy

W wyniku pandemii zmieniło się podejście pracodawców do organizacji czasu pracy. Coraz częściej wykorzystuje się rozwiązania, dzięki którym pracownicy mogą pogodzić aktywność zawodową ze życiem osobistym. Chcąc zwiększyć atrakcyjność oferowanych posad, firmy proponują im elastyczne godziny pracy. Daje to osobom zatrudnionym możliwość dostosowania czasu, a czasem także i miejsca wykonywania obowiązków zawodowych do swoich indywidualnych potrzeb.

Na czym polega elastyczność w pracy?

Elastyczny czas pracy da się ująć w wiele form, które wcale nie muszą się wykluczać. Już samo zatrudnienie może wykazywać cechy jednej bądź kilku z nich. Obecnie bardzo popularnym rozwiązaniem jest podpisanie umowy na pełen etat i czas nieokreślony, z możliwością wyboru godziny rozpoczęcia oraz zakończenia pracy. Firmy często proponują również pracownikom przejście na home office na określoną ilość dni w tygodniu. Choć z powodu pandemii wiele przedsiębiorstw pracowało tak w pełnym wymiarze etatu, w ostatnim czasie odchodzi się od tego trendu. Na popularności zyskuje natomiast model hybrydowy, w którym pracownicy czerpią korzyści z przebywania w zespole, a jednocześnie mają czas na pielęgnowanie indywidualnych zainteresowań.

Nowe formy wynajmu biura

Zagrożenie koronawirusem i będące jego wynikiem obostrzenia spowodowały, że niektóre firmy zdecydowały się na elastyczny czas pracy w formie zdalnej lub hybrydowej. Obecnie ten model zatrudnienia jest już standardem w wielu przedsiębiorstwach, czemu towarzyszy potrzeba korzystania z innego rodzaju powierzchni, niż dotychczas. Dlaczego pracodawcy coraz częściej poszukują alternatywnych biur dla swoich pracowników? Przez brak poczucia stabilności, długie negocjacje z najemcami, a także problemy z dostosowaniem pomieszczeń biurowych do elastycznego modelu pracy. W końcu, gdy część osób wykonuje obowiązki służbowe z domu, wynajmowanie biura nie zawsze opłaca się w pełnym wymiarze.

Właścicielom firm coraz bardziej zależy na tym, aby elastyczna praca dotyczyła nie tylko pracowników. Oni także chcą wynajmować biura na swoich warunkach – najlepiej bez umów, zobowiązań i sztywnych ram czasowych. Na rynku powstaje więc coraz więcej rozwiązań, będących odpowiedzią na ich potrzeby. Jednym z nich są Cuby, czyli prywatne, wyciszone przestrzenie przeznaczone do pracy, do których dostęp można wykupić, kiedy się chce i na jak długo chce.

elastyczne godziny pracy

Elastyczna praca w Cubach od SPACEREBELS

W SPACEREBELS wiemy, jak ważna jest elastyczna praca. Dlatego też oferujemy doskonałą alternatywę dla typowego biura z tysiącami metrów niewykorzystanej przestrzeni czy umowami najmu długoterminowego. Nasz Cube to w pełni wyposażona przestrzeń biurowa, którą możesz zaoferować swoim pracowników w dowolnym momencie i miejscu na terenie całego miasta. Bez zbędnych formalności czy zobowiązań!

Współpracując ze SPACEREBELS to Ty decydujesz, czy jak będziesz z niego korzystać. Twoi pracownicy mogą wynajmować nasz Cube przez wygodną aplikację, wybierając najbardziej dogodną dla siebie lokalizację. Istnieje także możliwość stworzenia mobilnej siedziby firmy złożonej z kilku Cubów. Wtedy osoby, które zatrudniasz, mają do niej gwarantowany dostęp, a Ty nie musisz martwić się tym, że biuro stoi puste.

Cuby od SPACEREBELS jako nowoczesne przestrzenie do pracy są także wyposażone w ergonomiczny sprzęt biurowy. Współpraca z nami daje więc możliwość zrezygnowania z zakupu biurek czy innych bezużytecznych mebli, niezbędnych, gdy wynajmuje się powierzchnie w tradycyjny sposób. Pamiętaj, że to my zawieramy umowy najmu i regulujemy należności za media oraz czynsz. Ty płacisz wyłącznie wtedy, gdy Twoi pracownicy korzystają z naszego Cube.

poniedziałek, 2022.01.10